エクミネットは、人材育成の面でどのような仕組みを持っていますか？

 

 

人材育成こそ企業の成長の大きな礎であるとの認識の下、以下の3分野で人材育成を積極的に進めています。

① 技術面

「Java」と「.net」を全員習得すべき必須スキルとして、

プラスワン言語として、CやPHP、my SQLなどの取得を

進めています。

② ビジネス基礎

お客様満足（CS）やビジネスマナー、プロジェクトマネジメント、要件定義などなど主に集合研修等で実施しています。

③ 日本語

日本語スキルをアップするため、全員毎日一定時間日本語学習することを実施しています。

 

 

 

オフショアセンターでの日本語教育はどのようにされていますか？

 

現地専任講師の下、毎日一定時間日本語学習を実

施し、定期的に能力テストを実施し、目標設定との乖

離や、自身の弱みなどを分析しています。語学の習得

は、少しずつでも日々継続することがとても大切だと思

い、全員に継続させるべくマネジメントしています。

 

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